>>544
共通化したくても>>468みたいな系列天下り社長(元上司)の呪縛でどうしようもないし
開発も丸投げしまくりで、いざ切り替えとなって仕事が増えるのは避けるからな
ゴーンのときに一掃した筈だけど
結局人事権の掌握のためにこの制度が健在したんやろね

これ以外、部下を生殺与奪できないってところが情け無い
ピーナッツなんかこれの急先鋒やろな