昨今の転職は専属エージェントなりいるからな
そこの競合には勝てないだろ
スキルの目的は前職の経歴をブロックチェーンにすること
まぁ、それにも職務経歴書っていう旧来の巨大な壁があるんだけど

その既得権益にスキルが勝てるとマジで思ってるの？

トークンの使い道は最低1skillあれば記載できちゃうわけ、利用量・利用価値はひっくいの

サービス提供＝価格の上昇に繋がる理屈がわからんのぉ
それで提携が凄い＝価格あがるでマルチポストしてるのは鼻で笑っちゃった

誰かこれに反論できる？