🔸48ホールディングスの動き
今年1月から、予想を上回る参加者に多くの問題が勃発しており
多くの課題が浮き彫りとなる形になってしまい、
会員の信用や会社に対する不信感を持たせてしまった事に対してのお詫びとともに、
これからどうしていくのか？等の改善策についてプラチナ、ダイヤの方々と48本社、
組織管理会社などの関連会社との協議が行われました。

中田氏も幸せになって貰う為に立ち上げた事業のはずが、
苦しめる形となった事に、終始とても悲しそうな表情をしながら、
48の役員の方々や関連会社に淡々と今からすべき事を説明されていたそうです。
プラチナ、ダイヤの方々は会員の皆様へ与えた数々の失態に激怒しながら
改善要求されていたとのことです。

この事業は、政府、金融庁も前例のない、世界で初の事業となります。

その為プランニングをされている中田さんは、会員を守る為に、
現法律やこれからの改正法も視野に入れ流動的に判断、実行、対策を
一身に背負い活動して下さってセミナーやそれ以外の細かい作業までに
尽力を尽くして下さっております。

それも全てこの国の国民が、参加された多くの会員の生活を豊かなする❗
と言う目標に向かってのことです。

これは事業であり、事業である以上...現状ではテストマーケティングをしている以上
会員ひとりひとりの理解と認識が力となり前進出来ると個人的には感じております。

賛同して頂き、参加して頂いた方々には同じ方向に向かい、
同じ立場だと言う事もご理解頂き、ちかい将来に『あの時大変だったけど、やってて良かったね』
となる様に力を合わせられればと思っております。